Anke Pranz    Unternehmensberatung & Organisationsentwicklung 

           Systemoptimierung

Systemisches Coaching erforderlich?

Alles was es zu optimieren gibt, haben Sie bereits unternommen und auch umgesetzt, trotzdem fehlt die Harmonie zwischen den Mitarbeitern? Deswegen stellt sich natürlich die Frage, ob es vielleicht etwas anderes gibt um den Prozess und das Gleichgewicht in der Firma herzustellen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass eine reine Beratung die Sache nicht weiter voran bringt, dann sollten Sie einen ganz neuen Weg beschreiten. Genau hier kann eine Systemische Aufstellung oder ein Systemisches Coaching nicht nur einen neuen Lösungsansatz bieten, sondern das Problem insgesamt auflösen. Meine umfangreichen Kenntnisse im betrieblichen Umfeld und Prozessmanagement  zusammen mit über 1000 Systemaufstellungen haben dazu geführt, dass ich beide Bereiche die extrem stark von Systemen geprägt sind in Einklang bringen wollte. Dies gelingt mit dem „Systemischen Coaching“ am besten, deshalb möchte ich dieses Wissen auch an interessierte Firmen weitergeben. Nach meinen Erfahrungen können beide Bereiche optimal voneinander profitieren. Auch in der breiten Öffentlichkeit hat dieses Wissen längst Einzug gehalten, was auch daran erkennbar ist, das die Weiterbildung zum „Systemischen Coach“ bereits 2004 offiziell anerkannt wurde.

Wenn Sie möchten, dass sich auch bei Ihnen von Grund auf etwas ändert und die Weichen in die gewünschte Richtung gelenkt werden sollten, kontaktieren Sie mich gerne und wir schauen uns Ihre Themen gemeinsam an.

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